Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland 2022/2023

Konferenz in Krakau (22.09.2022)

Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland 2022/2023

Tagung für Praktiker


Recht | Steuern | A1 | Beiträge | Optimierung | Kontrollen | Dokumentation


Reform des deutschen Pflegesystems | Norm DIN SPEC 33454


Polnische und deutsche Geschäftsmodelle | Berechnungen


Schulung für Pflegekräfte nach DIN SPEC 33454


Ausländer aus Drittstaaten und aus anderen EU-Ländern


Zeit und Ort:
Krakau, Konferenzsaal Hotel Conrad Premium*****
ul. Josepha Conrada 29
31 – 357 Krakau
22.09.2022 11.00-14.00
Tomasz Major mit Team

  • Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors – Warschau | Krakau | Oppeln | Nizza | Flugplatz Radzieje
  • ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung – Warschau | Krakau | Oppeln
  • GlobalEmployment | 24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler | Berlin 

möchte Sie zur ersten Konferenz über die Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland in diesem Jahr einladen.
 

Programm der Konferenz


Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland

  • Polnische und deutsche Modelle zur Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland – Berechnungen, Risiken, Vergleichsanalyse
  • A1-Bescheingungen für nach Deutschland entsandte Pflegekräfte
  • Kontrollwelle bei polnischen Unternehmen und deutschen Vermittlern: Bundespolizei (Deutschland), ZOLL, ZUS, Steuerverwaltung – wonach suchen die Kontrolleure?
  • Optimale Modelle für die Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland
  • Wie kann man ein hohes Nettogehalt für Pflegekräfte sicherstellen, ohne die Gewinnspannen zu verringern?
  • Die Neue Polnische Ordnung (Nowy Polski Ład) und geplante weitere Reformen des polnischen Steuer- und Sozialversicherungssystems sowie die Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland
  • Besteuerung von Inhabern polnischer Pflegeagenturen nach dem 1.1.2022. – Wie kann man mit Pflege Geld verdienen?
  • Norm DIN SPEC 33454 – wer muss, wer sollte, wann lohnt es sich, wie macht man es? Anforderungen des Standards für polnische Unternehmen und deutsche Vermittler
  • Entsendung und Beschäftigung von Ausländern aus Drittstaaten in Deutschland: Ukraine, Weißrussland, Georgien, Bosnien usw. – A1-Bescheinigungen, Steuern, Dokumentation, Kontrollen
  • Entsendung und Beschäftigung von Staatsangehörigen aus anderen EU-Ländern in Deutschland: Bulgarien, Rumänien, Litauen usw. – A1-Bescheinigungen, Steuern, Dokumentation, Kontrollen
  • Obligatorische Ausbildung für Pflegekräfte nach DIN SPEC 33454 und die Reform des deutschen Pflegesystems:
    • Kurs für Pflegekräfte – auf der Grundlage von Abschnitt 4.7(1) der DIN SPEC 33454: Erste-Hilfe-Kurs
    • Berufskurs für Pflegekräfte – basierend auf Abschnitt 4.7(2) der DIN SPEC 33454: Altenpflege in der häuslichen Umgebung
    • Deutschkurs für Pflegekräfte und Bürokräfte – in Anlehnung an Abschnitt 4.3 und Abschnitt 7.2.1 Abs. 2 der DIN SPEC 33454
  • Orientierungen für die Reform des deutschen Pflegesystems und ihre Auswirkungen auf die Geschäftsmodelle und Verantwortlichkeiten polnischer und deutscher Unternehmen der häuslichen Betreuung

 

Referenten: Tomasz Major mit Team:

  • Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors – Warschau | Krakau | Oppeln | Nizza | Flugplatz Radzieje
  • ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung – Warschau | Krakau | Oppeln
  • GlobalEmployment | 24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler | Berlin 

Die Präsentation der Online-Kurse – Berufs- und Sprachkurse – wird von Agnieszka Orczyk vom Pflegeinstitut geleitet. Das Pflegeinstitut (www.InstytutOpieki.eu) ist die einzige Einrichtung in Polen, die umfassende Berufs- und Sprachkurse nach DIN SPEC 33454 organisiert und durchführt. Mehr zu den Kursen: www.InstytutOpieki.eu/kursy
Konferenzpartner ist BONIFATIUS – Revolution in der häuslichen Betreuung (www.bonifatius.pl)
Im Anschluss an die Konferenz lädt BONIFATIUS zum gemeinsamen Lunch ein, verbunden mit einer Präsentation des Bonifatius-Projekts für

  • Polnische Pflegeagenturen
  • Deutsche Vermittlungsagenturen
  • Polnische Personalvermittler für Pflegekräfte.

Individuelle Treffen mit BONIFATIUS:(Anmeldeformular) 

Anmeldeformular für das Seminar: https://delegowanie.pl/rejestracja
An dem Treffen nehmen polnische Pflegeagenturen und deutsche Vermittlungsagenturen teil.
Im Anschluss an das Treffen lädt Tomasz Major alle Teilnehmer zu einem Mittagessen ein, das Gelegenheit zur Diskussion und zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen bietet.
Die Kanzlei Brighton&Wood betreut seit über 20 Jahren polnische Unternehmen, die im Bereich der häuslichen Betreuung tätig sind. Tomasz Major ist der „Protoplast“ und „Guru“ der Branche, Gründer der ersten, legal arbeitenden, derzeit größten und bestverdienenden Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden. Die von Tomasz Major in den letzten 20 Jahren geleitete Kanzlei Brighton&Wood bietet ihre Dienstleistungen mehreren hundert Unternehmen, die in der häuslichen Betreuung in Deutschland tätig sind an und betreut Dutzende von Vermittlern (Familien) in Deutschland. „Niemand kennt sich mit der  Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb der Europäischen Union besser aus als Major“. – schrieb die meinungsbildende deutsche Wochenzeitung Wirtschaftswoche im Jahr 2011. In der Pflegebranche ist Brighton&Wood für seinen effizienten Service für Unternehmen bekannt, und sein Geschäftsführer für seine ehrlichen und realistischen Markteinschätzungen. Er war es, der es als erster wagte, der Branche in die Augen zu sehen und die ‚Sieben Todsünden der Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland‘ aussprach, welche heutzutage bei Unternehmen und Pflegekräften gleichermaßen bekannt sind.

Aufgrund des praktischen Charakters des Treffens ist die Teilnehmerzahl streng auf maximal 50 Unternehmen begrenzt. Über die Teilnahme entscheidet die Reihenfolge der Anmeldungen. Aufgrund des praktischen und technischen Charakters des Treffens und der begrenzten Anzahl von Plätzen bitten wir Vertreter von staatlichen Institutionen, Kommunalverwaltungen, Universitäten, Arbeitgeberverbänden sowie Anwalts- und Steuerbüros, sich nicht für die Konferenz anzumelden. Anwälte, Rechts- und Steuerberater sind eingeladen, an speziellen Schulungen für freie Berufe teilzunehmen.
Die Formel der von der Kanzlei Brighton&Wood und ELYSIUM organisierten Konferenzen hat sich seit über 20 Jahren nicht geändert: Zu den Treffen werden weder Beamte eingeladen, die polnischen Unternehmen schaden, noch theoretisierende Akademiker, die unrentable, unwirtschaftliche und unrealistische Lösungen vorschlagen, noch Anwälte, die ihr Abenteuer mit der Entsendung gerade erst beginnen und sich am Beispiel der entsendenden Unternehmen über grenzüberschreitende Beschäftigung informieren wollen. Vertreter von Gewerkschaften und anderen Organisationen sowie Unternehmen, die entsandte Arbeitnehmer und Auftragnehmer vertreten, sind bei derartigen Treffen nicht erwünscht. Das Wissen wird von unseren Experten in Form von direkten und ausführlichen Gesprächen mit Unternehmen weitergegeben. Dies ermöglicht einen freien Erfahrungsaustausch, ohne dass befürchtet werden muss, dass Beamte den Tiraden von Unternehmensvertretern zuhören und, dass Akademiker in der Boulevardpresse und anderen Medien, die, ihrer Meinung nach, falschen Praktiken kommentieren. Die Treffen haben den Charakter von Praxisworkshops im engen Kreis, bei denen konkrete Lösungen für Unternehmen diskutiert werden. Erfahrene Praktiker erörtern konkrete, von Gerichten entschiedene Fälle und die Praxis einzelner polnischer und ausländischer Einrichtungen. Die Teilnehmer des Treffens nehmen konkrete Lösungen für Unternehmen und Antworten auf zahlreiche Fragen mit, die sie bei ihrer täglichen Arbeit beschäftigen.

Aufgrund der enormen Entwicklung von Unternehmen in der Pflegebranche teilen wir Ihnen mit, dass es seit dem 1.2.2022 eine gemeinsame Dienstleistung für alle Unternehmen gibt, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden.
Die Kanzlei Brighton&Wood, ELYSIUM und Global Employment haben ein einzigartiges System zur umfassenden Unterstützung von Unternehmen geschaffen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden.
Umfassender Service für Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden


Recht und Steuern | Buchhaltung | HR | Lohnbuchhaltung


Optimierung | A1 | EU- und Drittstaaten-Ausländer | DIN SPEC 33454 | Inspektionen von ZUS, PIP, ZOLL


Berlin | Warschau | Krakau | Oppeln | Flugplatz Radzieje

  • Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors – Warschau | Krakau | Oppeln | Nizza | Flugplatz Radzieje
  • ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung – Warschau | Krakau | Oppeln
  • GlobalEmployment | 24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler | Berlin 

Die Kanzlei Brighton&Wood, ELYSIUM und Global Employment haben ein einzigartiges System zur umfassenden Unterstützung von Unternehmen geschaffen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden.

Das System umfasst unter anderem:

Konsultation über die korrekte und rentable Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Musterdokumentation für die nach Deutschland entsandte Pflegekräfte

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Mustervertragsunterlagen für Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Musterdokumentation für die Lohnabrechnung

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

Norm DIN SPEC 33454

  • Beratung zu den Anforderungen der Norm DIN SPEC 33454,
  • Musterdokumente, die in der Norm DIN SPEC 33454 vorgesehen sind,
  • Beratung zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung gemäß der Norm DIN SPEC 33454 – für deutsche Vermittler und für polnische Pflegeagenturen,
  • Beratungen im Bereich der Kontakte mit den zu betreuenden Personen, Pflegekräften und deutschen Vermittlern gemäß der Norm DIN SPEC 33454
  • Vereinbarungen, Verträge und andere rechtliche Dokumente gemäß der Norm DIN SPEC 33454
  • Branchendokumente gemäß der Norm DIN SPEC 33454 (32 Verfahren und Branchendokumente)
  • Überprüfung der Übereinstimmung der Dokumente mit der Norm DIN SPEC 33454
  • Anpassung der Dokumentation eines Unternehmens, das Pflegedienste in Deutschland anbietet und Pflegekräfte nach Deutschland entsendet, an die Anforderungen der Norm DIN SPEC 33454
  • Überprüfung des Sozialversicherungs- und A1-Status des Unternehmens und der entsendeten Pflegekräfte – gemäß der Norm DIN SPEC 33454
  • Überprüfung des Status des Unternehmens und der beauftragten Pflegekräfte in Bezug auf Arbeitszeit, Pausen, Mindestlohn und andere Fragen des Rechtsschutzes für die Pflegekraft – gemäß der Norm DIN SPEC 33454
  • Überprüfung der Art der Tätigkeit (Entsendung, Arbeitsvertrag – Selbstbeschäftigung, Dienstleister, usw.) – gemäß der Norm DIN SPEC 33454 – gemäß der Norm DIN SPEC 33454
  • Verfahren und branchenspezifische Dokumentation für polnische Pflegeanbieter, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden: 32 Verfahren und vollständige Dokumentation gemäß der Norm DIN SPEC 33454

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

GlobalEmployment

24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler

Berlin

Rechtsstreitigkeiten mit der Sozialversicherung sowie mit Vormündern und Vertragspartnern

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Prüfung der Korrektheit und Optimierung der Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Regelmäßige Rechtsberatung für Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Regelmäßige HR- und Lohnberatung im Bereich der Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

Spezielles Abrechnungssystem für Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

Personalberatung für Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Lohnberatung von ELYSIUM für Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

Kostenoptimierung für die Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Abwicklung der Beschaffung von A1-Formularen für Pflegekräfte, die nach Deutschland entsendet werden

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

Abwicklung von Kontrollverfahren im Inland (ZUS, PIP, Steuerverwaltung, etc.).

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Abwicklung von Kontrollverfahren in Deutschland

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Durchsicht von Dokumenten und Korrespondenz von deutschen Institutionen

Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors

Warschau | Krakau | Oppeln | Flughafen Radzieje

Erstellung von polnischen und deutschen HR- und Lohnabrechnungsunterlagen in Kontrollverfahren in Polen und in Deutschland

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

HR- und Lohnberatung bei Kontrollverfahren in Polen und in Deutschland

ELYSIUM | HR | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung

Warschau | Krakau | Oppeln

Beratung für deutsche Vermittler zum Thema:

  • Geschäftsmodelle für die häusliche Betreuung in Deutschland
  • Legale Entsendung aus Polen
  • Einrichtung von Pflegeagenturen in Polen
  • Berechnung verschiedener Geschäftsmodelle für die häusliche Betreuung in Deutschland
  • der Norm DIN SPEC 33454
  • Einrichtung von Pflegeheimen in Polen
  • Zusammenarbeit mit polnischen Pflegeagenturen
  • J.V. mit polnischen Partnern
  • Fusionen und Übernahmen im Pflegesektor / Kauf von polnischen Unternehmen, die Pflegekräfte entsenden

GlobalEmployment

24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler

Berlin

Prüfungen von polnischen Unternehmen, die Pflegekräfte entsenden – im Auftrag deutscher Vermittler

Kontinuierliche Überwachung der Tätigkeit polnischer Unternehmen, die Pflegekräfte entsenden – im Auftrag deutscher Vermittler

GlobalEmployment

24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler

Berlin

Service auf Polnisch und Deutsch.
Eine gemeinsame Kontaktstelle (füllen Sie das Formular aus, wir melden uns): www.InstytutOpieki.eu/kontakt

Die Kanzlei Brighton&Wood betreut seit über 20 Jahren polnische Unternehmen, die im Bereich der häuslichen Betreuung tätig sind. Tomasz Major ist der „Protoplast“ und „Guru“ der Branche, Gründer der ersten, legal arbeitenden, derzeit größten und bestverdienenden Unternehmen, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden. Die von Tomasz Major in den letzten 20 Jahren geleitete Kanzlei Brighton&Wood bietet ihre Dienstleistungen mehreren hundert Unternehmen, die in der häuslichen Betreuung in Deutschland tätig sind an und betreut Dutzende von Vermittlern (Familien) in Deutschland. „Niemand kennt sich mit der  Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb der Europäischen Union besser aus als Major“. – schrieb die meinungsbildende deutsche Wochenzeitung Wirtschaftswoche im Jahr 2011. In der Pflegebranche ist Brighton&Wood für seinen effizienten Service für Unternehmen bekannt, und sein Geschäftsführer für seine ehrlichen und realistischen Markteinschätzungen. Er war es, der es als erster wagte, der Branche in die Augen zu sehen und die „Sieben Todsünden der Entsendung von Pflegekräften nach Deutschland“ aussprach, welche heutzutage bei Unternehmen und Pflegekräften gleichermaßen bekannt sind.

 

 

Seniorenbetreuer - ein Beruf mit Zukunft!

Untersuchungen des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln zeigen, dass bis 2035 in Deutschland über 300.000 stationäre Seniorenbetreuer fehlen werden, die zur Verfügung für Senioren stehen. Die Gesellschaft in Deutschland und Europa altert. In den letzten 20 Jahren ist der Bedarf an Pflegekräften um über 70 % gestiegen. Der Bedarf an Pflegekräften macht diese Branche zukunftsweisend.

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Der Effekt des demografischen Wandels wird eine steigende Nachfrage nach der Beschäftigung von qualifiziertem Pflegepersonal sein – sowohl in unserem Land als auch bei unseren westlichen Nachbarn. Beschäftigte mit Qualifikationen und Zertifikaten haben bessere Chancen, besser bezahlte Jobs zu finden.

Wie sich gesetzliche Regelungen auf die Gehälter von Pflegekräften auswirken

Für Pflegekräfte ist der mit der polnischen Pflegeagentur abgeschlossene Vertrag die einzige voll legale Möglichkeit der Entsendung nach Deutschland. Auf diese Weise kann sich die Betreuerin einer hohen Vorschusszahlung und der rechtmäßigen Zahlung von Beiträgen und Steuern sicher sein. Fühlen sich die Pflegekräfte bei einer bestimmten Agentur sicher, bleiben sie länger dabei – und empfehlen sie sogar an ihre Kollegen weiter.

Norm DIN SPEC 33454 als Weg zur Reform der deutschen Altenpflege. Schauen wir es uns genauer an.

Die DIN-Norm wurde im Februar 2021 angekündigt und einige Unternehmen bereiten sich bereits darauf vor, sie anzuwenden. Sie betrifft den Inhalt von Verträgen mit Agenturen und Betreuerinnen sowie finanzielle Angelegenheiten. Häufig ist es erforderlich, eine neue Dokumentation zu erstellen und einem deutschen Vermittler zur Kenntnisnahme vorzulegen. Ab 2021 wird Agenturen empfohlen, die DIN SPEC 33454 zu verwenden, allerdings muss sich jedes Unternehmen erst einmal darauf vorbereiten. Dies erfordert zusätzlichen Organisationsaufwand und nimmt viel Zeit in Anspruch. Um die Erwartungen von Agenturen und Betreuerinnen zu erfüllen, haben wir professionelle und branchenspezifische Kurse für Pflegekräfte vorbereitet.

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Die neu eingeführte DIN-Norm geht davon aus, dass alle Betreuer/-innen, die nach Deutschland fahren, eine branchenspezifische Fachausbildung absolviert haben müssen. Das Pflegeinstitut (Instytut Opieki) ist derzeit die einzige Einrichtung in Polen, die solche Kurse anbietet . Sein Angebot umfasst:

  • Kurs für Betreuer – gemäß den Nummer 4.7, Abs. 1 DIN SPEC 33454: Erste Hilfe

  • Professioneller Kurs für Pflegekräfte – gemäß den Nummer 4.7 Abs. 2 DIN SPEC 33454: Altenpflege im häuslichen Umfeld

  • Deutschkurs für Pflegekräfte und für Büroangestellte - gemäß den Nummern 4.3 und 7.2.1 Abs. 2 DIN SPEC 33454.

 

Die Schulung wird von den Vormundschaftsbehörden finanziert. Nach Abschluss der Kurse erhalten die Betreuer/-innen eine Beschäftigungsgarantie und eine zusätzliche Prämie von 120-180 Euro netto pro Monat. Die endgültige Höhe des Bonus hängt von der Agentur, der Seniorenfamilie und dem deutschen Vermittler ab.

Haben Sie Fragen? Nutzen Sie das unten stehende Kontaktformular. Unser Berater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

 

 

 

ILLEGALE BESCHÄFTIGUNGSMODELLE POLNISCHER BETREUUNGSKRÄFTE IN DEUTSCHLAND
www

Informationsbroschüre für Pflegekräfte und Dienste – auf Polnisch und Deutsch – zur Bekämpfung illegaler Beschäftigung

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